plus important encore, la campagne de déclaration de revenus 2022 a débuté le 7 avril. Le coût du télétravail peut-il être déductible ? Y a-t-il un montant maximum ? La Dépêche du Midi fait le point.
La période de déclaration d’impôts pour 2022 a débuté le 7 avril. Comme l’année dernière, en raison du télétravail et du Covid-19, les sommes versées par les employeurs pour compenser le coût du télétravail sont exonérées. , jusqu’à 2,50 € par jour, 55 € par mois et 580 € par an pour 2021.
En principe, ces remboursements ou allocations exonérés d’impôt sur le revenu sont identifiés par l’employeur. Le salarié peut s’en assurer lors de la déclaration de ses revenus pour 2021. Il lui suffit de vérifier les montants pré-remplis avec ses bulletins de salaire.
Quels sont les frais déductibles pour le télétravail ?
- Frais de communication (abonnement) ;
- Coûts des consommables et du matériel imprimé (cartouches d’encre, papier) ;
- Frais liés à l’utilisation des locaux privés (frais d’électricité et d’eau);
- Frais de déplacement entre le domicile et le lieu de travail, avec justification ;
- recharge de téléphone portable;
- Achat de mobilier et de matériel informatique pour les besoins de l’activité professionnelle.
Si le salarié n’a pas reçu d’allocation de son employeur
Si le salarié n’a pas perçu d’indemnité de la part de son employeur, il peut choisir la réduction forfaitaire de 10 %, calculée automatiquement sur les montants qu’il déclare au titre des salaires et traitements.
Le contribuable peut également choisir de déduire ses frais pour leur montant réel, à condition qu’il puisse les justifier.
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