Passeport et d’autres employés de Service Canada, complètement débordés par la demande au cours des dernières semaines, ont été informés par courriel de «l’importance de prendre un congé, qui le rend plus productif pour l’organisation».
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Le journal a reçu une capture d’écran d’un message du ministère de l’Emploi et du Développement social du Canada (EDSC) à ses employés.
Avec une image qui rappelle les vacances, avec des palmiers et des valises, le ministère rappelle qu’il est important de se reposer.
“Prendre un congé n’est pas seulement un investissement pour votre santé mentale et physique”, a-t-il déclaré.
Le ministère ajoute ensuite que “cela apporte également des avantages directs et mesurables à la performance de votre organisation”.
Joint par le magazine, le syndicat Alliance de la fonction publique a été frappé par l’annonce.
«Je préfère qu’on m’encourage et qu’on me dise qu’il y aura des solutions, mais non, c’est n’importe quoi», a déclaré Yvonne Barrier, vice-présidente exécutive régionale de l’Alliance pour le Québec, en entrevue avec le magazine.
Ces derniers jours, ce dernier souligne que plusieurs agents travaillent parfois jusqu’à très tard dans la nuit.
“Les gens finissent à deux heures et demie du matin et travaillent le samedi. Ils ont leur professionnalisme dans le cœur », assure M. Barrier.
Très peu d’emplois
Mauvaise nouvelle pour les voyageurs, le syndicat n’a pas constaté de retour à la normale depuis plusieurs mois et la formation des nouveaux agents ne débutera que début août.
“J’ose croire qu’au début de l’automne, vers septembre-octobre, on pourra enfin revenir à la normale et réduire le temps nécessaire entre 15 et 20 jours pour postuler”, a-t-il souligné.
Prenant la parole au micro de la radio QUB, ce dernier a dénoncé l’imprévoyance du ministère de tutelle, qui place désormais les employés de bureau dans une situation de travail hostile.
« Il y a des employés dans les bureaux de Laval qui ont été offensés. L’un d’eux s’est même fait cracher dessus ! Nous vivons des situations inhabituelles. Si le ministère avait été aux commandes, comme il aurait dû l’être l’automne dernier, nous n’aurions pas ce problème maintenant », s’est-il plaint.
Selon lui, le syndicat a demandé plus d’embauches que l’an dernier, mais la direction n’a pas bougé.
“Ce sont des coups. “Ils ont embauché principalement des agents pour servir les citoyens, qui effectuent la saisie des données, pas des agents de passeport”, a-t-il déclaré.
Le bureau de Saint-Laurent aurait perdu une quinzaine de détenteurs de passeports depuis le début de la pandémie. Au centre stratégique du complexe Guy-Favrea à Montréal, 24 agents sur 39 sont partis.
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