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Le ministre Jean Boulet juge “anormal” que des jeunes de 11 ans travaillent

(Québec) Le Québec envisage d’adopter une loi pour mieux réglementer le travail des enfants.

Posté à 17h23

Caroline Plante La Presse canadienne

Mardi, le ministre du Travail et de l’Emploi, Jean Boulet, devait commenter le fait que de plus en plus d’enfants âgés de 11 à 14 ans entrent sur le marché du travail.

Il a déclaré en réponse à la députée libérale Marwah Rizqy que la situation n’était pas “normale” et qu’il avait demandé conseil à des groupes tels que des syndicats et des associations d’employeurs.

La Commission consultative du travail et de la main-d’œuvre doit également présenter ses « recommandations ». “S’il est nécessaire d’intervenir de manière législative, cela se fera à temps”, a déclaré le ministre.

Mardi, Jean Boulet a appelé à une “réflexion” sur ce dossier “extrêmement important”, qui “l’excite beaucoup” dans un contexte de pénurie de main-d’oeuvre.

Il n’y a actuellement pas d’âge minimum pour travailler au Québec.

“Trouvez-vous normal de lire qu’Amanda, 11 ans, travaille entre 12 et 18 heures par semaine ?” a demandé Mme Rizqy, qui s’inquiétait du risque de décrochage.

“Actuellement, le décrochage scolaire a presque doublé dans toutes les régions”, a-t-elle poursuivi.

Le député de Saint-Laurent rappelle que d’autres provinces ont adopté des lois; en particulier, la Colombie-Britannique a relevé l’âge minimum de travail de 12 à 16 ans, à quelques exceptions près.

Québec impose encore des obligations “importantes” aux employeurs, qui doivent assurer la santé et la sécurité des jeunes, a modéré M. Boule. Ces derniers font l’objet d’une « surveillance renforcée ».

“De toute évidence, l’employeur n’est pas censé dépasser les capacités de l’enfant ou influencer son développement social ou moral”, a-t-il déclaré.

Dans la loi sur le respect des normes du travail, une personne de moins de 14 ans doit avoir le consentement de ses parents pour travailler.

De plus, en vertu de la Loi sur l’instruction publique, une personne de 16 ans ou moins qui n’a pas obtenu de diplôme ne peut travailler pendant les heures de classe.