Leistungen und Steuern. Steuerfreie Lebensmittelzuschüsse seien in Österreich finanziell attraktiv, sagt Christoph Monschein, Chef des Gutscheinanbieters Edenred: Auch für kleine Unternehmen seien Einsparungen im fünfstelligen Bereich möglich.
Bei steuerfreien Essenszuschüssen leistet der Arbeitgeber einen Beitrag zu den Essenskosten seiner Mitarbeiter, den diese als Gutschein über Supermärkte und Restaurants einlösen können – heute meist als digitaler Gutschein (der bei Bedarf aufgeladen werden kann ) und je nach Produkt in Restaurants, Supermärkten, Bäckereien, mit Einlösemöglichkeit bei Online-Lieferdiensten etc.
Was bislang vor allem von staatsnahen Unternehmen und Institutionen genutzt wird, sei auch für Privatunternehmen attraktiv, betont Monschein: „Am Ende sind bis zu 1.760 Euro pro Person und Jahr steuerfrei möglich.“ Stipendien – „das wollen wir ändern“, sagt Monshine.
So berechnen Sie das Einkommen
Konkret nennt Edenred mehrere Beispiele, die die aktuellen Regeln widerspiegeln – die gerade in der Corona-Krise vom Staat noch attraktiver gemacht wurden. Die Beispiele beziehen sich meist auf Gutscheinlösungen, wie sie in Österreich von Anbietern wie Edenred, Sodexo und anderen angeboten werden. Es kommt natürlich auf das jeweilige Design an. Edenred bietet einen Online-Rechner an, der Ergebnisse basierend auf der tatsächlichen Mitarbeiterzahl liefert. Daraus ergeben sich folgende Rechenbeispiele mit folgenden Begriffen:
- Mitarbeitereinsparungen: Dies ist die Einsparung, die ein Mitarbeiter durch die Bereitstellung eines steuerfreien Mittagsbonus im Vergleich zu einer regulären Gehaltserhöhung sieht.
- Arbeitgebereinsparungen: Einsparungen, die ein Arbeitgeber durch die Bereitstellung eines steuerfreien Mittagessenzuschusses im Vergleich zu einer regulären Gehaltserhöhung sieht.
- Gesamtzuschuss: Zuschuss, den Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern als Mittagszuschuss gewähren (dh Wert der täglichen Aufladung x Arbeitstage x Anzahl der Mitarbeiter)
Beispiel 1: Ein Dienstleister wie eine Anwaltskanzlei mit 20 Mitarbeitern in Wien
- Zuschuss pro Tag und Mitarbeiter: 8 Euro (= maximaler Steuerfreibetrag pro Mitarbeiter und Tag)
- Anzahl Arbeitstage pro Monat: 20
- Das angenommene durchschnittliche Bruttomonatsgehalt liegt bei rund 5.700 Euro
- Land: Wien
- SV-Gruppe: Arbeitnehmer
Laut dem Edenred-Rechner sind die jährlichen Einsparungen wie folgt:
- Arbeitgeber: 33.641 Euro
- Mitarbeiter: 27.807 €
- Gesamte jährliche Förderung: 38.400 Euro
Beispiel 2: Ein mittelständisches Unternehmen mit 100 Mitarbeitern in Kärnten
- Zuschuss pro Tag und Mitarbeiter: 2 Euro
- Anzahl Arbeitstage pro Monat: 20
- Angenommenes durchschnittliches Monatsbruttogehalt von 2.374 Euro (z.B. nach Tarifvertragskonstruktion)
- Bundesland: Kärnten
- SV-Gruppe: Arbeitnehmer
Laut dem Edenred-Rechner ergeben sich dadurch folgende jährliche Einsparungen:
- Arbeitgeber: 64.844 Euro
- Mitarbeiter: 38.842 €
- Jährliche Gesamtförderung: 48.000 €
Großunternehmen mit 1000 Mitarbeitern in Oberösterreich
- Zuschuss pro Tag und Mitarbeiter: 4 Euro
- Anzahl Arbeitstage pro Monat: 20
- Durchschnittliches Monatsbruttogehalt: Zum Beispiel laut Tarifvertrag Metallurgie rund 3.703 Euro
- Land: Oberösterreich
- SV-Gruppe: Arbeitnehmer
Laut dem Edenred-Rechner ergeben sich dadurch folgende jährliche Einsparungen:
- Arbeitgeber: 1.665.779 Euro
- Mitarbeiter: 1.061.501 €
- Gesamte jährliche Förderung: 960.000 Euro
Add Comment