Un Guinéen qui travaillait dans un restaurant au Québec depuis 2018 sera contraint de quitter le pays s’il ne règle pas son cas d’ici la mi-septembre, une décision “anormale” dans un contexte de pénurie de main-d’oeuvre, déplore son employeur solidaire. ses efforts.
Kaba Keita vit la vie dont il a toujours rêvé au Québec. Arrivé en 2018 avec le statut de réfugié après avoir fui la Guinée alors qu’il était menacé par sa famille, l’homme a trouvé l’amour, s’est marié et a un travail qu’il adore au restaurant Continental.
Si l’immigration veut le renvoyer dans son pays, c’est parce que lors de son audience sur le statut de réfugié en mars dernier, il a mentionné qu’il avait fait la paix avec son père et sa famille, ce qui a éliminé le danger qui rôdait dans son pays.
« Ils m’ont fait jurer trois fois que je disais la vérité, alors c’est ce que j’ai fait. Mais maintenant, ma vie est ici », insiste l’homme, qui a vu en juillet un fonctionnaire révoquer son statut de réfugié et lui ordonner de quitter le Canada avant le 16 septembre.
Soutien de votre employeur
Pourtant, personne ici ne souhaite voir Kaba Keita retourner dans son pays, à commencer par son employeur.
“C’est un excellent employé. Je le paie 25 dollars de l’heure pour faire la vaisselle, donc on est d’accord que c’est parce qu’il est important pour notre équipe”, a déclaré Mathieu Pettigrew, copropriétaire de Continental, ajoutant qu’il était prêt à témoigner en sa faveur devant les autorités si nécessaire.
Même le restaurateur a engagé un avocat pour tenter de régler la situation de son employé dans les délais.
“Je ne veux pas d’argent de l’État, pas de subvention, même en ce moment, je reçois des honoraires parce que je veux juste qu’il travaille pour nous. Parce que s’il part, qu’est-ce qu’on fait ? Je paie pour le retourner après? C’est stupide,” se plaignit Mr Pettigrew.
“Tout le monde perd”
“A qui profite l’expulsion de cette personne”, demande l’avocat de M. Keita, Me Maxime Lapointe. “Tout le monde est perdant dans cette histoire.”
A commencer par l’homme et sa femme, Dossou Coulibaly.
Le couple vit dans un logement que Madame ne peut se permettre avec son seul salaire. Toute leur vie va être bouleversée.
“Nous ne devons rien à personne. Nous payons nos impôts. […] Quand mon mari partira il devra déménager, je perdrai mes affaires. On s’entend bien, mon mari et moi, je parle ma langue à la maison, je ne veux pas être seule ici”, confie Mme Coulibaly en étouffant ses sanglots.
L’homme dit qu’il est un atout pour la société. Il ne comprend pas pourquoi on le renvoie chez lui. “C’est dur. Mettez-vous à ma place”, demande M. Keita.
« Dès mon arrivée au Québec, j’ai trouvé un emploi. Quand j’ai reçu mon premier chèque de paie, j’étais fier de l’envoyer à l’aide sociale pour qu’ils arrêtent de m’envoyer de l’argent. J’aime vivre ici », plaide-t-il.
“S’il était un criminel, une personne malhonnête, je serais le premier à dire qu’il devrait partir, mais ce n’est pas ça. Quand il me demande ce qu’il a fait de mal, je ne sais même pas quoi dire. Il n’a rien fait, il est victime d’un cycle de bureaucratie”, insiste son employeur qui espère, comme M. Keita, un sursis dans le dossier.
“Le gouvernement devrait nous aider.
Guinéen menacé d’expulsion : Appel à l’identification et à la légalisation de certains sans-papiers
L’avocat de Kaba Keita, menacé d’expulsion, appelle le gouvernement à plus de souplesse dans le traitement de ces affaires, notamment dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre.
« L’agent a choisi d’appliquer la loi très strictement et on ne peut pas lui en vouloir, c’est la loi. Mais un agent plus libre donnerait probablement un délai pour créer un dossier de parrainage et organiser la légalisation du dossier », indique Me Maxime Lapointe, l’avocat spécialisé en immigration responsable du dossier d’origine guinéenne.
Identifier et réglementer
L’avocat prévient que de tels cas deviendront monnaie courante avec les nombreux statuts de réfugiés accordés, en particulier après les vagues d’entrée de Roxham Road. Il demande au gouvernement de régler ces problèmes dès que de nombreux réfugiés trouveront du travail auprès d’employeurs qui cherchent désespérément à embaucher.
“Les élections arrivent. J’espère que le prochain gouvernement s’engagera à recenser les sans-papiers pour déterminer combien il y en a et surtout pour voir si on peut accompagner certains d’entre eux qui sont de vrais travailleurs à légaliser leur statut », me demande Lapointe.
C’est aussi l’avis de l’employeur de Kaba Keita, le propriétaire du restaurant Continental, qui souhaite que le gouvernement agisse pour faciliter la vie des entrepreneurs qui peinent à embaucher des salariés.
“Laissons le gouvernement nous aider un peu. Pendant la pandémie, on a vu que les choses peuvent aller vite quand il y a une volonté. Mais dans le cas de la pénurie de main-d’œuvre et de l’immigration, il semble qu’il n’y ait aucune volonté d’accélérer les dossiers”, regrette Mathieu Pettigrew.
Programme d’essai
Maxime Lapointe propose un projet pilote de régularisation d’une durée de trois ans, le temps de l’étude d’impact.
« Nous pouvons essayer un programme de régulation. Quand il y a des conditions, on prolonge le statut de réfugié avec un permis de travail et au bout de deux ans on réévalue”, explique l’avocat, qui estime qu’une telle mesure permettrait aux personnes risquant l’expulsion, ainsi qu’aux entreprises, de souffler.
“Les employeurs et le gouvernement doivent travailler ensemble pour garder certaines de ces personnes au travail.”
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