Es wurden erhebliche Lohnerhöhungen vereinbart, die für die unteren Lohngruppen überproportional hoch sind.
Die deutsche AUA-Mutter Lufthansa und die Gewerkschaft ver.di haben sich auf eine Lohnerhöhung für die rund 20.000 Mitarbeiter der Fluggesellschaft am Boden geeinigt. Es wurden erhebliche Lohnerhöhungen vereinbart, die für die unteren Lohngruppen überproportional hoch sind. Das teilte Lufthansa am Donnerstag mit. Daher wird es keinen weiteren Streik der Lufthansa-Check-in- oder Flugzeugservice-Mitarbeiter geben.
Ein eintägiger Streik führte in der vergangenen Woche zu mehr als 1.000 gestrichenen Flügen an den Lufthansa-Drehkreuzen Frankfurt und München. Und das mitten in der Hochsaison, die den Reisenden aufgrund von Störungen des Flughafenbetriebs aufgrund von Personalengpässen in Europa ohnehin viel Geduld abverlangt.
Nach zweijähriger Kündigung wegen der Corona-Krise sieht die Vereinbarung ab dem 1. Juli 2022 eine Lohnerhöhung von 200 Euro pro Monat vor. Ab dem 1. Januar 2023 steigen die Löhne um 2,5 Prozent, ab dem 1. Juli 2023 um weitere 2,5 Prozent.
(Hoppla)
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